考勤制度

一、作息时间

每周实行五天工作日制（星期六、星期日休息）。每天实行“朝九晚五”工作制（即上午九时至下午五时实行连续工作）。法定节假日按规定休假，如有特殊紧要事宜，亦可安排专人办理。

二、指纹考勤

工作日实行9:00、13:00、17:00分三次准时考勤。工作人员必须遵守作息时间，准时上下班，考勤由督查科汇总，定期向所在单位通报，并在大厅公示。

三、请假规范

1．因公外出办理有关事宜的，由原单位通知管委会督查科同意并填写请假登记表，每天原则上各窗口临时请假离开大厅不得超过1人次、时间不超过1小时；

2．请假1至2天的，由窗口负责人报管委会副主任审批；

3．请假3天以上的，由窗口负责人报管委会主要领导审批；

4．请假1天及以上的，均应填写行政服务中心统一印制的请假条，由窗口单位领导同意并加盖公章后报中心管委会批准，方可离开。

5．各类请假不得影响窗口正常工作。工作人员内部不能调剂的，应报窗口单位领导，由窗口单位及时安排顶岗人员。

6．各类请假手续均应及时送督查科备案。

四、考勤奖惩

1．每季度事假累计超过10天、病假累计超过15天的（住院须提供县级以上医院证明），当季度不得被评为“优秀”等次；全年事假累计超过20天、病假累计超过60天，年终考核时不得被评为“优秀”等次；

2．每季度旷工半天及以上，当季度不得被评为“优秀”等次；全年累计旷工2天及以上，年终考核不得被评为“称职”以上等次；

3．窗口工作人员请假1天及以上，单位不派人顶岗的，不发给当天出勤奖。